En la ciudad de
______________, a los _______ días del mes de ___________ del año _____,
comparecen, por una parte ___________________________________________________ (Escriba
los nombres completos del EMPLEADOR. Si se trata de una persona jurídica
colocar el nombre de la compañía, seguida de la frase “debidamente representada
por [nombre del representante legal”] ) portadora de la cédula de
ciudadanía N° _____________ (Escriba la cédula de identidad del
EMPLEADOR) en calidad de EMPLEADOR; y
por otra parte, el/la señor(a/ita)
___________________ (Escriba el nombre del TRABAJADOR),
portador de la cédula de ciudadanía N°_______________ (Escriba el número de cédula de
ciudadanía del TRABAJADOR) en calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos,
domiciliados en la ciudad de _______________ (ciudad de domicilio de las
partes) y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente
convienen en celebrar este CONTRATO DE
TRABAJO PARA SERVICIO DOMESTICO con sujeción a las declaraciones y
estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
Al EMPLEADOR y
TRABAJADOR en adelante se los denominará conjuntamente como “Partes” e
individualmente como “Parte”.
PRIMERA.- ANTECEDENTES:
El EMPLEADOR, quien
tiene su domicilio en _______________________________________________________ (escriba
la dirección del domicilio del empleador), requiere contratar los
servicios de una persona para las labores domésticas en el domicilio antes
señalado.
SEGUNDA.- OBJETO DEL CONTRATO:
Con los
antecedentes expuestos, el EMPLEADOR contrata los servicios lícitos y
personales del TRABAJADOR, para que realice las labores domésticas en el
domicilio del EMPLEADOR.
El TRABAJADOR se obliga
con el EMPLEADOR a prestar sus servicios lícitos y personales en calidad de
TRABAJADOR DEL SERVICIO DOMÉSTICO.
TERCERA.- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
El
TRABAJADOR se obliga a laborar en la jornada legal máxima establecida en el
artículo 47 del Código de Trabajo, de lunes a viernes en el horario de
___________________ (detalle las horas de la jornada de trabajo), con descanso de
__________________________ (detalle la hora de descanso, ejemplo: una
hora para el almuerzo), de acuerdo al artículo 57 del mismo cuerpo
legal, el mismo que declara conocerlo y aceptarlo.
Las
Partes podrán convenir que el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y
suplementario cuando las circunstancias lo ameriten, para lo cual se aplicará
las disposiciones establecidas en el artículo 55 de este mismo Código.
El
horario de labores podrá ser modificado por el empleador cuando lo estime
conveniente y acorde a las necesidades y a las actividades de la empresa,
siempre y cuando dichos cambios sean comunicados con la debida anticipación,
conforme el artículo 63 del Código del Trabajo.
Los
sábados y domingos serán días de descanso forzoso, según lo establece el
artículo 50 del Código de la materia.
CUARTA.-
REMUNERACIÓN:
El Empleador, de acuerdo a
los artículos 80 y 83 del Código de Trabajo, cancelará por concepto de
remuneración a favor del trabajador la suma de
______________________________________ (colocar la cantidad que será la remuneración
en letras y números, ejemplo: SEISCIENTOS DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE
AMÉRICA, USD 600,00), mediante__________ (detallar la forma de pago,
ejemplo: acreditación a la cuenta bancaria del trabajador, efectivo, cheque).
Además, el EMPLEADOR cancelará
los demás beneficios sociales establecidos en los artículos 111 y 113 del
Código de Trabajo tomando en consideración la proporcionalidad en relación con
la remuneración que corresponde a la jornada completa, de acuerdo al artículo
82 del Código de Trabajo y el Acuerdo Ministerial No. 0046 del Ministerio de
Relaciones Laborales. Asimismo, el EMPLEADOR reconocerá los recargos
correspondientes por concepto de horas suplementarias o extraordinarias, de
acuerdo a los artículos 49 y 55 del Código de Trabajo, siempre que hayan sido
autorizados previamente y por escrito.
QUINTA.-
PLAZO DEL CONTRATO:
El presente contrato
tendrá un plazo de duración de UN AÑO. Los primeros quince días de servicio se
considerarán como período de prueba, durante el cual cualquiera de las partes
puede dar por terminado el contrato, previo aviso de tres días conforme lo
establecido en el artículo 264 del Código del Trabajo.
Además, este contrato
podrá terminar por las causales establecidas en el artículo 169 del Código del
Trabajo.
SEXTA.-
LUGAR DE TRABAJO:
El
TRABAJADOR desempeñará las funciones
para las cuales ha sido contratado En el domicilio del EMPLEADOR ubicado en
________________________________________________ (Escriba la dirección del
domicilio), en la ciudad de_________________ (Ingresar la ciudad y barrio),
provincia de_______________________ (Ingresar Provincia), para el
cumplimiento cabal de las funciones a él/ella encomendadas.
SÉPTIMA.-
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:
En lo que respecta a las
obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se
sujetan estrictamente a lo dispuesto en
el Código de Trabajo en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del
Trabajador”, a más de las estipuladas en este contrato.
OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE:
En todo lo no previsto en
este Contrato, las partes se sujetan al Código del Trabajo.
NOVENA.-
JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:
En caso de suscitarse
discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato
y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo entre las Partes, estas se
someterán a los jueces competentes del lugar
en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral
determinados por la Ley.
DÉCIMA.-
SUSCRIPCIÓN:
Las partes se ratifican en
todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez
de lo estipulado, firman este contrato en original y dos ejemplares de igual
tenor y valor.
Suscrito en la ciudad de ____________ (Escriba la ciudad), el día_______
del mes de _______________ del año _________.
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
Aporte: Yesica Paola Oviedo
Cod: 1521024634
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